Дефіцит педагогічних кадрів на Миколаївщині залишається однією з проблем регіональної освіти. В області бракує шкільних психологів, а також учителів фізики, хімії, географії та математики. Серед педагогів цих спеціальностей понад 60% — люди віком старше 50 років. Про це повідомляють «МикВісті» з посиланням на директорку департаменту освіти і науки Миколаївської ОВА Аллу Веліховську.
Відповідні дані вона озвучила під час засідання постійної комісії Миколаївської обласної ради з питань освіти.
У школах області — 67 вакансій психологів
За словами Алли Веліховської, з початку року в закладах освіти області налічується 67 вакансій психологів. При цьому фахівців відповідного профілю готують заклади вищої освіти, однак після завершення навчання випускники не поспішають працевлаштовуватися до шкіл.
Однією з причин директорка департаменту назвала рівень оплати праці. За її словами, заробітна плата шкільного психолога не може конкурувати з оплатою, яку фахівцям пропонують, зокрема, гуманітарні організації.
Понад 60% учителів окремих предметів — старші 50 років
Дефіцит педагогічних кадрів на Миколаївщині стосується і вчителів окремих навчальних предметів. Найбільше бракує педагогів із фізики, хімії, географії та математики.
Водночас у цих спеціальностях спостерігається старіння педагогічних кадрів. За інформацією департаменту освіти і науки Миколаївської ОВА, понад 60% таких учителів мають вік 50+.
Алла Веліховська зазначила, що для залучення молодих фахівців громади мають створювати належні умови для їхньої роботи.
Зарплата залишається одним із ключових чинників
Під час засідання обговорили й причини, через які молоді фахівці не залишаються працювати в освіті.
Директорка Південноукраїнського ліцею №4 та депутатка обласної ради Катерина Коноплянникова навела приклади звільнення працівників через можливість отримувати вищу зарплату в інших сферах. За її словами, на рішення молодих педагогів також впливає ставлення до вчителів з боку частини батьків.
Учасники засідання запропонували окремо проаналізувати кадрову ситуацію в громадах разом із місцевими органами управління освітою та школами. Це має допомогти визначити реальну потребу в педагогах та можливі механізми залучення молодих спеціалістів.
Водночас питання подальшого підвищення зарплат педагогам залишається актуальним. За словами Алли Веліховської, відповідні пропозиції обговорюються, однак на момент засідання остаточного рішення щодо підвищення оплати праці ухвалено не було.
У 2026/2027 навчальному році в Миколаївській області попередньо планують організувати очне навчання у 244 школах, ще 107 закладів мають працювати у змішаному форматі, а 41 — дистанційно.
