В Україні ухвалено важливі зміни до трудового законодавства, які дозволяють працівникам працювати дистанційно у разі онлайн-навчання їхніх дітей. Відповідний закон набув чинності після голосування у Верховній Раді та підписання Президентом України.

Закон спрямований на врегулювання умов праці для батьків, чиї діти не досягли 14-річного віку і навчаються у закладах загальної середньої освіти за дистанційною формою. Відтепер, за погодженням із роботодавцем, такі працівники мають право перейти на дистанційний режим роботи на час, поки триває онлайн-навчання дитини.

Ключовим підтверджуючим документом у цьому випадку є наказ керівника освітнього закладу, в якому зазначено про організацію дистанційного навчання. Саме на основі цього документа роботодавець може надати співробітнику можливість працювати з дому.

Навіщо це потрібно?

Ініціатори законопроєкту наголошують, що під час війни, коли школи змушені регулярно переходити на дистанційний формат навчання через загрози безпеці, багато батьків стикаються з серйозними труднощами — як моральними, так і організаційними. Їм доводиться залишати малолітніх дітей вдома самих або брати відпустки за власний рахунок. Нова норма покликана забезпечити стабільність і безпеку дітей та полегшити життя родинам в умовах кризових обставин.

“Це — важливий крок до підтримки українських сімей. Закон враховує реалії сьогодення, коли батьки часто мусять вибирати між працею і підтримкою дітей під час дистанційного навчання. Тепер такий вибір робити не доведеться”, — зазначають автори ініціативи.

Що це означає для роботодавців?

Закон не зобов’язує, але дозволяє роботодавцям надати працівнику можливість працювати дистанційно. Остаточне рішення приймається за домовленістю обох сторін. У такий спосіб держава стимулює роботодавців бути гнучкішими в управлінні персоналом, враховуючи потреби родин з дітьми.

Закон також гармонізує українське трудове право з європейськими підходами до сімейної політики та захисту працівників, які поєднують роботу з батьківськими обов’язками.

Слідкуйте за найважливішими новинами науки та освіти в нашому Telegram-каналі.

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

Введіть свій коментар!
Введіть тут своє ім'я