Здобувачі ступеня доктора філософії, які навчатимуться в межах експериментальної проєктної аспірантури, отримуватимуть утричі вищу оплату праці. Про це повідомили в Міністерстві освіти і науки, коментуючи запуск нового формату підготовки PhD.
У МОН пояснили, що в експеримент закладено прозорий механізм фінансової підтримки аспірантів із чіткими та єдиними правилами оплати. Граничний посадовий оклад учасників проєктної аспірантури визначатиметься на рівні трьох окладів молодшого наукового співробітника.
Окремо в межах експерименту передбачено оплату праці керівника проєкту — наукового керівника аспіранта. У міністерстві наголошують, що це важливий елемент якісної підготовки дослідників, який у попередні роки фактично був втрачений.
Нова модель також враховує фінансування супутніх витрат: закупівлю матеріалів і послуг, користування дослідницькою інфраструктурою та інші видатки, безпосередньо пов’язані з виконанням наукового проєкту. У МОН вважають, що такий підхід має підвищити мотивацію аспірантів і якість наукових досліджень.
