Дослідження Американської асоціації коледжів та університетів (AAC&U) показало, що більшість керівників вважають, що нещодавні випускники в цілому готові до роботи. Опитування останніх років свідчать про зниження суспільної довіри до цінності вищої освіти. Деякі критики стверджують, що диплом про вищу освіту вже не гарантує успіху на ринку праці, а витрати на навчання часто не виправдовують себе.
Однак опитування роботодавців, проведене Американською асоціацією коледжів та університетів (AAC&U), демонструє іншу картину. Згідно з результатами дослідження, більшість роботодавців визнають цінність вищої освіти. Понад 80% респондентів погодилися з тим, що здобуття диплому про вищу освіту варте того, навіть з урахуванням пов’язаних з цим витрат. Вони також вважають, що вища освіта готує випускників до роботи на початковому рівні та просування по кар’єрних сходах у компанії.
Однак роботодавці також відзначають, що студентам бракує деяких навичок, які вважаються важливими для успіху в сучасному світі. Наприклад, лише близько половини респондентів зазначили, що студенти дуже добре підготовлені у сферах, пов’язаних з критичним мисленням та вирішенням складних проблем. Вперше у своєму дослідженні AAC&U запитали, якими знаннями повинні володіти випускники, щоб вийти на ринок праці. Близько двох третин роботодавців відповіли, що вважають дуже важливими “знання, отримані під час вирішення реальних проблем”. Це більше, ніж ті, хто вважає дуже важливими знання з певних дисциплін.
Близько половини роботодавців назвали дуже важливими міждисциплінарні знання або знання з науки, техніки, інженерії та математики. На запитання про те, яким кваліфікаціям роботодавці надають перевагу, мікрокредитівки вийшли на перше місце. Майже 70% відповіли, що нададуть перевагу випускнику коледжу з мікрокредитом на початковому рівні при прийомі на роботу. “Це свідчить про те, що, хоча диплом про вищу освіту має попит на ринку, додавання мікрокредиту є ще кращим”, – зазначається в резюме опитування.
Роботодавці також, схоже, цінують відкриту мову в кампусах. Понад 80% респондентів погодилися, що знайомство з різноманітними поглядами може допомогти підготувати студентів до роботи, і стільки ж сказали, що всі теми мають бути відкритими для обговорення в університетському містечку. Майже 80% сказали, що будуть більш прихильно ставитися до навчальних закладів, які поважають різноманітні точки зору.
Ці результати свідчать про те, що роботодавці все ще високо цінують вищу освіту. Однак вони також роблять висновок, що випускники повинні зосередитися на розвитку важливих навичок, таких як критичне мислення, вирішення проблем та міждисциплінарні знання. Крім того, вони повинні бути готові до зустрічі з різноманітними людьми та ідеями в робочому середовищі.
Отже, вища освіта залишається цінним активом для випускників, які прагнуть до успіху на ринку праці. Однак випускники повинні бути готові до того, що роботодавці будуть шукати у них певні навички та якості.
