Як визначити, чи є ваш бос «корпоративним психопатом»

Захід Челмсфордського наукового фестивалю про те, як виявити людей, що становлять загрозу для цілих галузей.

197

Результати досліджень, які допоможуть діловому світу виявити деструктивних “корпоративних психопатів”, будуть представлені на Челмсфордському науковому фестивалі в понеділок, 23 жовтня. Доктор Клайв Бодді з Університету Англії Раскін, піонер у галузі корпоративної психопатії,розповість про своє дослідження, опубліковане в Міжнародному журналі ринкових досліджень, про те, як фінансова індустрія може ідентифікувати, управляти і, в разі необхідності, звільняти таких людей.

Близько 1% дорослого населення визначаються як психопати, що означає, що вони не мають совісті, сорому, почуття провини або здатності відчувати любов до інших людей або співпереживати їм. Доктор Бодді розповість про те, як такі люди стають потенційно ефективними лідерами, як вони досягають вершини і що вони роблять після того, як досягли лідерства. Термін “корпоративний психопат” стосується ефективних психопатів, які працюють у корпоративному та політичному середовищі.

За словами доктора Бодді, вони становлять величезну загрозу для стабільності компаній, секторів і, можливо, цілих економік. Під час свого виступу на Челмсфордському науковому фестивалі доктор Бодді розгляне тривожні ознаки, на які можуть звернути увагу дослідники та інвестори у фінансовій індустрії. До таких ознак належать поверхнева чарівність та інтелект, чиста раціональність, шахрайська особистість, відсутність докорів сумління, безвідповідальність та емоційна неглибокість.

Доктор Бодді, заступник керівника Школи менеджменту Університету Англії Раскіна (ARU), сказав: “Можна озирнутися назад на деяких осіб в історії, які скоїли злочини або дестабілізували промисловість, і бути мудрими після цієї події. Однак на підприємствах, особливо у впливовому фінансовому секторі, лежить величезна відповідальність за те, щоб бути більш пильними у виявленні таких осіб і гарантувати, що вони не зможуть загрожувати нашій економіці та суспільству в цілому. Ми знаємо, що корпоративні психопати непропорційно часто займають дуже високі посади в бізнесі та промисловості, здебільшого через їхні явно соціальні риси характеру. Однак їхня безжальна корислива поведінка здатна в екстремальних випадках зруйнувати цілі сектори економіки. Прагнення до грошей, влади та контролю – ось що керує корпоративними психопатами, і вони безжальні та ефективні задля їх здобуття. Моя доповідь пояснить, що змушує цих людей працювати і як їх ідентифікувати до того, як вони завдадуть серйозної шкоди. Вміння ідентифікувати таких людей також може відігравати важливу роль у прийнятті інвестиційних рішень. Фірми, в яких немає корпоративних психопатів, мають більше шансів бути життєздатними, стійкими та менш схильними до краху”.

Челмсфордський науковий фестиваль, організований Університетом Англії Раскіна (ARU), триватиме з 18 по 24 жовтня і передбачає проведення різноманітних безкоштовних лекцій, виставок та заходів, присвячених усім аспектам науки.

Джерело

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

Введіть свій коментар!
Введіть тут своє ім'я