Освітній омбудсмен України ініціює внесення змін до законодавства з метою створення чіткого механізму захисту педагогічних працівників від цькування. Зокрема, йдеться про розробку Типового положення щодо захисту прав учителів та запровадження алгоритмів реагування у випадках порушень дисципліни з боку учнів.
Про це заявила заступниця освітнього омбудсмена Надія Лещик під час засідання Комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій.
«Наразі в Україні немає врегульованого алгоритму дій у ситуаціях, коли педагогічні працівники стикаються з неприйнятною поведінкою або цькуванням з боку учнів. Така прогалина у правовому полі створює ризики як для вчителів, так і для самого освітнього процесу», – зазначила Лещик.
Необхідність системного підходу
У рамках запропонованих змін омбудсмен закликає передбачити:
- чіткі процедури реагування у випадках порушень правил поведінки учнями;
- внутрішні політики закладів освіти, які визначатимуть дії вчителя, керівника та інших учасників освітнього процесу;
- превентивну роботу в школах із формування безпечного освітнього середовища.
За словами Лещик, подібні моделі давно діють в закладах освіти за кордоном і успішно допомагають захищати права як учителів, так і учнів. Вона наголосила, що українське законодавство також має забезпечувати реальні правові механізми для запобігання булінгу й ефективного реагування на нього.
Слідкуйте за найважливішими новинами науки та освіти в нашому Telegram-каналі.
