Освітній омбудсмен Надія Лещик звернулася до Верховної Ради та Міністерства освіти і науки України із закликом розробити підзаконні нормативні акти щодо заробітної плати педагогічних працівників дошкільної освіти. Її ініціатива пов’язана з набранням чинності нового Закону України “Про дошкільну освіту” з 1 січня 2025 року.
Після впровадження закону заробітна плата педагогів не відповідає реальному навантаженню. Через юридичну розбіжність між положеннями закону та чинними підзаконними актами оплата праці здійснюється виключно за педагогічне навантаження, хоча робочий час також включає методичну та організаційну роботу. Реформа змінила тривалість робочого часу педагогів. Керівники, вихователі-методисти, соціальні педагоги та асистенти вихователів тепер мають працювати 35 годин на тиждень, а вихователі, практичні психологи та інші педагоги – 30 годин. При цьому зменшення педагогічного навантаження для деяких категорій працівників спричинило зниження їхніх доходів.
Служба освітнього омбудсмена отримала понад 30 звернень, більшість із яких є колективними. У них педагоги вказують на погіршення умов праці та закликають до термінового вирішення ситуації. Надія Лещик запропонувала тимчасово дозволити педагогам виконувати методичну та організаційну роботу дистанційно, щоб частково компенсувати негативні наслідки до ухвалення нових нормативно-правових актів.
Нагадаємо, що закон “Про дошкільну освіту” був прийнятий у червні 2024 року з початковою датою набрання чинності 7 липня 2025 року. Однак терміни впровадження скоротили, що спричинило відсутність належної підготовки, зокрема щодо оплати праці педагогів.
Слідкуйте за найважливішими новинами науки та освіти в нашому Telegram-каналі.
