Реальне зростання видатків на підвищення заробітної плати педагогічних працівників становитиме лише 40,5% від освітньої субвенції, а не 50%, як заявлялося раніше. Про це повідомила Профспілка працівників освіти і науки, проаналізувавши матеріали до законопроєкту про держбюджет-2026.
У документі передбачено створення нової бюджетної програми «Підвищення престижності праці у сфері освіти» з обсягом фінансування 53,8 млрд грн. Ці кошти мають надходити до місцевих бюджетів як трансферти для підвищення зарплат педагогів за умови підвищення їхньої професійної майстерності, ефективності освітнього процесу та через запровадження додаткових стимулів.
Водночас у профспілці наголошують, що замість гарантованого зростання посадових окладів планується подальше запровадження різних доплат і надбавок, які є нестабільними та суб’єктивними.
Крім того, проєкт бюджету не передбачає окремої програми «Субвенція на здійснення доплат педагогічним працівникам», яка у 2025 році фінансувалася на рівні майже 12 млрд грн. За рахунок цих коштів учителі отримували щомісячні доплати: з 1 січня — 1300 грн, а з 1 вересня — 2600 грн.
У профспілці підрахували: якщо врахувати ці 12 млрд у новій програмі, то реальне збільшення видатків на зарплати педагогів становитиме лише 41,8 млрд грн, що відповідає 40,5% від освітньої субвенції.
«Це засвідчує недостатність фінансування та спотворює заяви про підвищення зарплат учителів на 50%», — підкреслили у Профспілці працівників освіти і науки.
Слідкуйте за найважливішими новинами науки та освіти в нашому Telegram-каналі.
