Міністерство освіти і науки України розробило законопроект, який передбачає обов’язкове працевлаштування для студентів, які навчаються на бюджеті. Згідно з документом, студенти, які отримають пропозицію від роботодавця після закінчення половини строку навчання, зобов’язані укласти з ним договір про працевлаштування. Договір має передбачати працевлаштування студента на строк не менше трьох років.
Відмовитися від угоди буде важко. Якщо студент відмовиться від працевлаштування, він буде переведений на навчання за контрактом. У разі повторної відмови студент буде відрахований із закладу вищої освіти. Це нововведення викликало неоднозначну реакцію в суспільстві. Деякі експерти вважають, що це допоможе вирішити проблему безробіття серед молоді, а інші вважають, що це обмежує права студентів на свободу вибору.
Що буде далі?
Законопроект ще не внесено до Верховної Ради України. Якщо він буде прийнятий, то набуде чинності з 1 вересня 2024 року. Ось основні моменти нововведення:
– студенти-бюджетники зобов’язані укладати договір про працевлаштування з роботодавцем, який зробив їм пропозицію;
– договір має передбачати працевлаштування студента на строк не менше трьох років;
– відмовитися від угоди буде важко. Студент може бути переведений на навчання за контрактом або відрахований із закладу вищої освіти.
Чи вважаєте ви, що це нововведення є позитивним чи негативним?
