В Україні загострюється кадрова криза в освіті — за останні 10 років кількість вчителів віком до 30 років скоротилася вдвічі. Про це повідомив голова парламентського комітету з питань освіти Сергій Бабак.
За його словами, попри щорічний випуск близько 10 тисяч студентів із педагогічною освітою, до шкіл доходить менше 20% із них. Більшість випускників обирають інші професії.
«Близько 8 тисяч випускників щороку не йдуть працювати вчителями. Для системи освіти це критично», — зазначив Бабак.
Він підкреслив, що саме така кількість нових педагогів необхідна щороку для підтримки стабільної роботи шкіл. Натомість система поступово втрачає кадри: середній вік вчителя в Україні сьогодні становить 47–48 років, і значна частина педагогів наближається до пенсійного віку.
Однією з головних причин відтоку молоді з професії називають низький рівень оплати праці. За словами Бабака, вирішення проблеми можливе через підвищення зарплат, зокрема для молодих спеціалістів.
Йдеться про рівень не менше трьох мінімальних зарплат — приблизно 25 тисяч гривень на старті кар’єри, з подальшим зростанням до 40–50 тисяч із набуттям досвіду.
Також посадовець послався на міжнародні дослідження, які підтверджують: підвищення зарплат до рівня середніх по країні сприяє залученню молодих фахівців і підвищенню якості освіти.
Наразі ж ситуація залишається напруженою: система освіти ризикує втратити значну частину досвідчених педагогів, не отримавши достатньої заміни серед молоді.
Слідкуйте за найважливішими новинами науки та освіти в нашому Telegram-каналі
