Попри гучні заяви про підвищення зарплат освітянам, реальна ситуація виявилася неоднорідною. За даними моніторингу, який охопив 1 463 громади, у більшості випадків доходи вчителів таки зросли — але не всюди однаково.
Голова освітнього комітету Верховної Ради Сергій Бабак повідомив, що у 91,9% громад зарплата педагогів збільшилася на 30% або більше. Водночас у 7,3% громад підвищення виявилося меншим, а ще в окремих випадках надбавки навіть зменшили.
Ключову роль у зростанні виплат відіграє так звана надбавка за престижність праці. Саме через неї виникає найбільша різниця між громадами. Частина з них встановлює максимальні 30%, інші — значно менші показники або залишають усе без змін.
Так, лише 14% громад виплачують максимальну надбавку, тоді як у більшості вона коливається в межах 10–25%. У понад сотні громад її навіть знизили, пояснюючи це браком коштів.
Втім, за словами Бабака, проблема не завжди у фінансах. У деяких громадах ресурси є, але рішення щодо виплат залежать від місцевої політики: кошти можуть резервувати на інші потреби — відпускні, допомоги чи майбутні витрати.
У результаті склалася ситуація, коли вчителі в різних регіонах отримують суттєво різні зарплати, попри однакові державні гарантії. Це, як наголошують у парламенті, ще раз доводить необхідність системної реформи оплати праці в освіті.
Без єдиних підходів і прозорих правил, підвищення зарплат і надалі залежатиме не лише від держави, а й від рішень конкретних громад.
